 Reproducir la acción colectiva a partir del análisis de los documentos básicos del partido.
 Incrementar la capacidad de resiliencia y éxito electoral en forma sostenida.
 Mostrar capacidad de adaptación a las situaciones cambiantes del contexto sociocultural.
 Participar en acciones humanitarias nacionales y globales, aplicando sus habilidades, conocimientos y valores.

CONTENIDO:
Tema 1. Enraizar el activismo.
a. Las secciones electorales,
b. los municipios.
c. Selección de militantes.
Tema 2. El partido y los grupos institucionales.
d. La institución.
e. el derecho,
f. presupuestos anuales,
g. planes a 4 años,
h. proyectos estratégicos.
Tema 3. Política de abajo arriba.
i. Valores y análisis narrativo.
j. Recogida de anécdotas, darles sentido,
k. Intervención plan estratégico del municipio.
Tema 4. El trabajo individual y colectivo: Entrenamientos.
l. Reuniones.
m. Asambleas.
n. Pequeños grupos y agrupaciones.
Tema 5. Campaña permanente/Campaña electoral.

Consultor en sistemas de gobierno/dirección para Instituciones Públicas, Partidos Políticos y Empresas Privadas. En los últimos años, su interés se va centrando en la colaboración con dirigentes de las organizaciones públicas y privadas que quieren experimentar sobre los cambios en las maneras de gobernar y dirigir, para facilitar la innovación social, en la dialéctica burocracia/democracia.
Ha sido académico de varias universidades españolas y americanas. Es autor de 17 Cuadernos de Trabajo para Cargos Públicos Territoriales, para asesores y directores, así como del libro “Cómo ganar y perder votantes”.