LÍDERAZGOS PARA EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

curso de liderazgo

COMPETENCIAS GENÉRICAS

Módulo I
* Realizar búsquedas, seleccionar, evaluar y organizar la información, en entornos de aplicación de las TIC.
* Reestructurar, remodelar la información y desarrollar ideas propias como una forma de generar conocimiento.
* Fortalecer e incrementar las posibilidades de información, comunicación, coordinación y colaboración entre iguales.

COMPETENCIAS PROFESIONALES

Módulo I
* Empoderar a otras personas para que logren objetivos personales y contribuyan a cumplir exitosamente los objetivos organizacionales, modelando los comportamientos para que otras personas los imiten.
* Alinear al equipo de liderazgo en torno a una misión, visión, metas y objetivos comunes, que asumen mutuamente, mediante la formación de líderes, el desarrollo y mantenimiento del liderazgo de equipos de alto rendimiento, para lograr resultados estratégicos.

MÓDULO I. "Límites y transformación de liderazgo"

CONTENIDO:
• La nueva ciencia y el magnament en las organizaciones
• Conceptos fundamentales y auto diagnóstico de liderazgo
• Filosofía ÁGIL y metodología SCRUM, para la gestión de proyectos
• El límite, la influencia y la trasformación del liderazgo

ANGEL FIGUEROA AGUILAR

ANGEL FIGUEROA AGUILAR

Por clave del curso
Modalidad
E-LEARNING
Entrenador Cognitivo
ANGEL FIGUEROA AGUILAR
Área del conocimiento
LIDERAZGO

PRESENTACIÓN

Las organizaciones están conscientes que el mundo moderno es cada vez más complejo, dinámico y cambiante; para suponer que un solo lider será capaz, de cumplir con la diversidad de tareas y retos organizacionales.

Es importante saber que no siempre es fácil identificar con claridad, cuál es el beneficio de conformar un Equipo de Alto Rendimiento, solidariamente responsable de su misión, visión y  resultados, que genere una utilidad que de valor agregado a la organización. En este sentido el presente programa coadyuva a impulsar el crecimiento organizacional en diversos campos. Mediante la formación de sus equipos de liderazgo.

La misisón es identificar y preparar a los líderes de las organizaciones, que representan diversas funciones geografías o áreas de especialización, para que asuman los  compromisos, sean colaboradores eficientes y se muestren mutuamente responsables, de alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.

PENSUM ACADÉMICO

PENSUM ACADÉMICO
Modalidad Duración Costo por Módulo Inicio Instructor
En Línea  30 horas $ 7,000 MXN Inmediato

ANGEL FIGUEROA AGUILAR

Curso de excel gratis - estudiantes

Inscríbete al Módulo I “Límites y transformación del Liderazgo”

× ¿Cómo puedo ayudarte?