CONTENIDO:
I. Conceptos básicos sobre Factores de Riesgo Psicosocial
II. Antencedentes y Marco Legal de la Nom 035
III. Estructura de la Nom 035
IV. Análisis y Evaluación de Factores de Riesgo, y Medidas Preventivas y Correctivas
V. Integración de Planes y Programas de Acción
VI. Unidades de Verificación, Sanciones y Multas por Incumplimiento
Competencias de la información como fuente
Competencias de la información como producto
Competencias de comunicación efectiva
Competencias de colaboración e interacción virtual
Identificar las formas y características de los Factores de Riesgo.
Emplear la esencia, estructura y beneficios de la NOM 035 de la STPS para la prevención de los factores de Riesgo Psicosociales
Concientizar al personal sobre la importancia de la aplicación de la norma, así como de las sanciones establecidas por la misma ante distintos escenarios de incumplimiento.
Reconocer los elementos a considerar para lograr la evaluación y acreditación de la norma.
Ingeniero en Computación. Empresario y emprendedor mexicano, egresado de la Facultad de Ingeniería en la UNAM. Coach de vida, empresarial, político, y de equipos de trabajo.
Facilitador del cambio e innovación. Miembro activo en el desarrollo de coaches ontológicos en la escuela “Ideal Coaching México” y actual director Coach in the World Services.
Se dedica a inculcar una cultura empresarial en donde se desarrollen las competencias básicas del ser humano y permita a la empresa, compañía, negocio, partido u organización desarrollar a su personal y a su equipo de trabajo para brindar el mejor servicio y atender a las necesidades de sus clientes de forma eficiente.
Más de 9 años de experiencia en la formación profesional y capacitación empresarial.
Cuenta con certificaciones de coaching ontológico, ontológico empresarial, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación efectiva, desarrollo organizacional, desarrollo sistémico empresarial entre otras.
PRESENTACIÓN
A partir de la publicación en el Diario Oficial de la NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-035-STPS-2018, FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO-IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS Y PREVENCIÓN, su obligatoriedad en el territorio nacional entra en vigencia. El presente curso tiene como finalidad preparar y desarrollar competencias laborales en los grupos dirigentes y personal sujeto a una relación de trabajo en los lugares donde se realicen actividades de explotación, aprovechamiento, producción, comercialización transporte, almacenamiento o prestación de servicios.
El curso está focalizado en la detección de factores de riesgo psicosocial en el ambiente laboral, para posteriormente establecer medidas de prevención y acciones de control.
En este sentido, se encuentran diseñados dos cursos uno dirigido al personal directivo con el propósito de propiciar el desarrollo de competencias propia de su función directiva y que aporte nuevas prácticas de mejora en el ambiente laboral, y que tenga como resultado la mejora continua organizacionalmente hablando.
El segundo curso está dirigido a los trabajadores quienes lograran aprendizajes y competencias para modificar sus prácticas laborales, garantes del bien estar laboral.
De esta forma daremos una atención de carácter integral, en beneficios y buenos resultados de todo el personal que labora en los centros de trabajo.
Modalidad | Duración | Costo | Inicio | Instructor |
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En Línea | 30 horas | $2,500 MNX | Inmediato |
ING. SERVANDO ROSALES MADRIGAL |